Fundación ONCE ha presentado el pasado día 17 de marzo Foro Inserta Empleo Público, una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo que nace con el objetivo de apoyar a las administraciones públicas en la inclusión laboral de personas con discapacidad y el fomento de la gestión estratégica del talento diverso.

El Foro Inserta Empleo Público es un generador de redes de diálogo y reflexión que permite la puesta en marcha de iniciativas y prácticas que impulsen el empleo público, el desarrollo de un Observatorio de la inclusión de empleados públicos con discapacidad y de la Accesibilidad Universal, así como la digitalización de la Administración Pública en términos de accesibilidad. Asimismo, tiene como fin la difusión de buenas prácticas de empresas públicas y administraciones del ámbito público con relación a la incorporación de personas con discapacidad y el fomento de la visibilidad de personas con discapacidad en puestos directivos y representativos en la administración pública central, autonómica y municipal.

Los datos de empleo público

Los datos del INE de 2021 señalan que el 24 por ciento de los asalariados con discapacidad trabajan en el sector público, lo que supone más de 125.000 personas. Además, las cifras indican que su presencia se ha incrementado en los últimos años, con 35.000 nuevas incorporaciones desde 2014, un aumento del 40% frente al 15% registrado en la población sin discapacidad. En el caso de las personas con discapacidad, el perfil se corresponde con el de una mujer (56%) de entre 45 y 64 años (93%) y con una discapacidad asociada a la movilidad y la audición.

Según recoge el Informe sobre el acceso de personas con discapacidad al empleo público de la Administración General del Estado de la Dirección General de la Función Pública, en 2020 se convocaron 278 plazas para personas con discapacidad a las que se presentaron 1.787 (1.000 hombres y 787 mujeres), y aprobaron 150 de ellas. En el año anterior, antes de la pandemia, estas cifras fueron de 563 plaza convocadas, 2.551 personas con discapacidad presentadas (1.313 hombres y 1.239mujeres) y 304 aprobadas.

Durante la jornada se han celebrado tres mesas redondas. En la primera de ellas, titulada ‘El empleo público del siglo XXI en el marco de los ODS y la agenda 2030’ y moderada por el CEO de Social Innovation Consulting, Íñigo Alli, han participado la consejera de Derechos Sociales y de Empleo del Gobierno de Navarra, María Carmen Maeztu; el consejero de Derechos Sociales de la Generalitat de Cataluña, Carles Campuzano; la vicesecretaria de Políticas Sociales del Partido Popular y diputada nacional, Carmen Navarro, y el presidente de la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados, Joan Ruiz i Carbonell.

Acto seguido, ha tenido lugar la mesa sobre ‘El empleo de las personas con discapacidad con la tecnología como aliada’, con la intervención de la comisionada de Acción Social del Ayuntamiento de Barcelona, Sonia Fuertes; David Luquin, de la Dirección General para el Avance Digital del Gobierno de La Rioja y el director de Accesibilidad e Innovación en Fundación ONCE, Jesús Hernández-Galán. Ha estado moderada por la secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo.

Por último se ha desarrollado la mesa sobre ‘El empleo público, sostenible e inclusivo’, en la que han intervenido la socia responsable del departamento de Derecho Laboral de Garrigues y socia responsable de Garrigues Sostenible, Rosa Zarza; el director de Relaciones Laborales y Sostenibilidad de Acciona, miembro del Comité de Dirección del Foro de la Contratación Socialmente Responsable y vicepresidente del Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE, Juan Manuel Cruz, y el secretario general del Foro de la Contratación Socialmente Responsable, José Luis Barceló.

Esta última mesa ha estado moderada por la directora del Área de Empresas, Alianzas RSC-D y Marketing Social de Inserta Empleo y directora de Marketing Social y Convenios de Fundación ONCE, Mar Medeiros. La clausura ha corrido a cargo de la subdirectora de Selección del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), María José Blanco y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán.

Más información sobre el mercado de trabajo de las personas con discapacidad en España en: www.odismet.es

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