Para desarrollar Incorpora, “la Caixa” cuenta con 482 entidades sociales que se dedican a la integración laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad, personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, desempleados de larga duración y exreclusos, entre otros.
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En conjunto, estos programas representan más de 1.500 horas de formación teórico-práctica gratuita para la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social en uno de los sectores con mayor capacidad empleadora de nuestro país, la hostelería.
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En sus casi diez años de vida ha hecho posible que más de 3.500 personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental hayan recibido formación.
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El proyecto que han llevado a cabo Fundación Repsol y Fundación Integra “Mujeres caminando hacia el empleo” en Madrid ha finalizado con la incorporación al mercado laboral de nueve mujeres que han sufrido violencia de género.
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Los participantes mejoran sus habilidades y refuerzan los valores que les ayudarán en su camino hacia la integración social y laboral. El 76,5 % de los participantes que finalizaron su itinerario consiguieron un empleo.
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