Fundación SERES ha presentado en la Dirección General de la ONCE en Madrid la guía práctica “Transición justa: guía para una implementación efectiva en la empresa”, un documento diseñado para facilitar a las compañías la integración de la dimensión social de la transición ecológica en sus decisiones y modelos de gestión. La publicación responde a una realidad cada vez más evidente: la transición hacia una economía baja en carbono está transformando a gran velocidad los modelos productivos, los territorios y el empleo, y su éxito dependerá también de que genere oportunidades para las personas.
La guía es el resultado del trabajo desarrollado durante los dos últimos años en el marco del LabS SERES Transición Justa, un espacio de colaboración y aprendizaje compartido en el que han participado empresas de distintos sectores y con presencia nacional e internacional, así como instituciones, entidades y expertos, con el objetivo de aterrizar este concepto al ámbito empresarial desde una perspectiva práctica y aplicada. El documento ofrece un marco de actuación para entender la situación de partida de cada organización, identificar niveles de madurez y avanzar en la integración de criterios sociales en ámbitos como empleo, la inclusión, la cohesión territorial y las cadenas de valor. En concreto, la publicación se estructura en torno a cuatro pilares de impacto —empleo digno y reconversión laboral, inclusión y equidad, desarrollo territorial y cohesión regional, y cadena de valor y ecosistema— y tres habilitadores transversales: gobernanza y responsabilidad, participación y diálogo social, y medición, transparencia y reporte. Además, incorpora una herramienta de madurez orientada a que las empresas puedan evaluar cómo están integrando la dimensión social en sus procesos de transformación, identificar fortalezas y brechas y definir hojas de ruta adaptadas a su realidad.•••
