Fomentar el progreso de las personas, ofrecer nuevas oportunidades, contribuir al desarrollo social y sostenible son algunos de los objetivos que, durante 25 años, han empujado a la Fundación Endesa a poner en marcha iniciativas en sus cinco áreas de actuación: Educación, Formación para el empleo, Biodiversidad Urbana, Cultura y de Voluntariado Corporativo. Todo ello con el foco puesto en trabajar por un mundo en el que haya sitio para todos y contribuir a un futuro en el que la convivencia sea la clave del progreso.

PROGRAMAS EDUCATIVOS PARA EL PROGRESO SOCIAL

La Fundación Endesa es consciente de que a través de la Educación se puede transformar la sociedad. Por eso trabaja para impulsar una educación de calidad e innovadora en todos los niveles educativos, que sea inclusiva, que no deje a nadie atrás, y que permita a los profesionales del futuro seguir trabajando en crear una sociedad con más oportunidades.

Con proyectos como RetoTech fomenta la innovación, el emprendimiento tecnológico y las vocaciones STEM entre las nuevas generaciones; con los Premios a la Ecoinnovación promueve el cuidado y el compromiso con el entorno y con Endesa refuerza el conocimiento del mundo de la energía y su uso responsable entre los más jóvenes. Además, a través de su programa de Becas con la Universidad Pontifica Comillas acompaña a estudiantes que destacan por su excelencia académica a lo largo de su carrera universitaria.

Solo en 2022, los programas educativos de la Fundación Endesa han beneficiado a 136.000 profesores y alumnos de toda España.

MÁS OPORTUNIDADES PARA COLECTIVOS VULNERABLES

En el ámbito de la Formación para el empleo, la Fundación trabaja para mejorar las oportunidades y facilitar la inserción laboral de colectivos que se encuentran en situación de vulnerabilidad frente al empleo. de la mano de entidades sin ánimo de lucro referentes en nuestro país en este ámbito ofreciéndoles las herramientas y recursos necesarios para mejorar su capacitación y posibilidades de volver al mercado laboral.

Destacan proyectos como el programa de formación profesional que lleva a cabo con Cáritas, o Cambiando Vidas, dirigidos ambos a personas en riesgo de exclusión social, o SAVIA, enfocado en mejorar la empleabilidad de los profesionales mayores de 50 años, en 2022 un total de 23.152 personas consiguieron mejorar su capacitación y habilidades laborales, de las que más de 1.600 encontraron un empleo.

CULTURA ACCESIBLE PARA TODOS LOS PÚBLICOS

La Fundación Endesa promueve la cultura y la puesta en valor del patrimonio histórico-artístico de nuestro país como parte del legado de convivencia construido a lo largo de nuestra historia. Para ello, pone en marcha proyectos que acercan la cultura a aquellos que no la tienen tan a mano, con iniciativas como Marcos de Mira, gracias a la cual 200 personas en riesgo de exclusión pudieron aprender sobre arte en el Museo Nacional del Prado. Para muchos de ellos era la primera vez que visitaban una pinacoteca.

Además, contribuye a embellecer y conservar el patrimonio nacional a través de la iluminación artística de monumentos, museos, obras de arte y edificios. Y lo hace aplicando las técnicas avanzadas y soluciones innovadoras contribuyendo a una iluminación más eficiente y al ahorro energético.

En total, la Fundación Endesa ha realizado 700 proyectos de iluminación de monumentos tan destacados como la Catedral de Burgos, la Basílica de Santa María la Real de Covadonga en Asturias o la estrella de la Torre de la Virgen María de la Sagrada Familia de Barcelona. Fuera de nuestras fronteras también ha dado luz al interior de la Basílica de Santa María la Mayor y a la fachada de la Embajada de España ante la Santa Sede, ambas en Roma.

SENSIBILIZACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD URBANA

Dentro del área de actuación de la protección y conservación de la Biodiversidad Urbana, la Fundación Endesa desarrolla proyectos enfocados en dos grandes objetivos: sensibilizar a la sociedad sobre su importancia y contribuir activamente a la conservación de los hábitats y de las especies que viven en el entorno de nuestras ciudades.

Para contribuir a este propósito, ha puesto en marcha iniciativas tales como Buenos Vecinos, consistente en siete capítulos en formato multimedia en los que se dan a conocer la problemática real y acciones necesarias para lograr el equilibrio medio ambiental de nuestras ciudades. O “Teachers as Environmental Learning Hub: Biodiversidad Urbana”, en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid, consistente en la elaboración de material formativo y otras herramientas digitales dirigidas a profesores de infantil y primaria en materia de conservación y restauración de los hábitats. Además, está desarrollando un proyecto de la mano de la Universidad Complutense, Urban Green Corridors, para crear corredores ecológicos que conecten los parques del campus universitario y que permitan el movimiento de las especies e incluso la vuelta de muchas de ellas a esta zona de Madrid.

VOLUNTARIADO CORPORATIVO PARA UN MUNDO MEJOR

Asimismo, la Fundación Endesa impulsa y gestiona el Voluntariado Corporativo de Endesa, dando respuesta a las inquietudes sociales y al gran compromiso de sus empleados. Para ello organiza numerosas actividades de voluntariado con dos objetivos principales: disminuir las desigualdades sociales y luchar contra el cambio climático.

A través de estas iniciativas, los voluntarios también logran ampliar su visión respecto a los valores y la actividad de la empresa, convirtiéndose en embajadores de su compromiso social, aportando su experiencia y conocimientos para apoyar a quienes más lo necesitan y, así, contribuir a mejorar el entorno y la vida de muchas personas.

La comunidad de voluntarios de Endesa la componen actualmente más de 1.500 voluntarios quienes, en 2022 pudieron realizar hasta 26 iniciativas diferentes de voluntariado que beneficiaron a 20.740 personas vulnerables. •••