En la actualidad, vivimos una situación compleja, de gran incertidumbre social y económica, que afecta en mayor medida a las personas más vulnerables, a las que menos tienen. La actividad de la Fundación responde al Plan Estratégico aprobado por nuestro Patronato y versa alrededor de 6 programas, situando a las personas beneficiarias en el centro. Se trata de programas de innovación tecnológica y social para reducir desigualdades, integrar colectivos en riesgo de exclusión, generar oportunidades a quienes más las necesitan, y potenciar talento y vocaciones STEAM para construir una sociedad más inclusiva y un planeta más sostenible.
El voluntariado corporativo es el “corazón de la Fundación”. Contamos con un equipo multidisciplinar y diverso, determinante para desarrollar todos nuestros programas. Repartidos a lo largo de todas las ciudades de España donde Capgemini está presente, son más de 4.000 voluntarios y voluntarias que han aportado su conocimiento y solidaridad en el desarrollo de los más de 300 proyectos y actividades que hemos realizado en 2024.
Sobre la base de nuestro conocimiento en innovación y en colaboración con nuestra red de stakeholders, impulsamos el programa de innovación social. Juntos, identificamos y trabajamos alrededor de grandes retos sociales donde buscar soluciones integrales que no dejen a nadie atrás. La soledad no deseada, la inclusión del vehículo autónomo en todas las personas o hacer realidad los sueños de los niños y niñas, son algunos de los proyectos que llevamos a cabo en nuestros laboratorios de innovación social junto a entidades como Cruz Roja Española, Fundación ONCE, Save the Children o Mensajeros de la Paz.
En un mundo digital como el actual, la inclusión digital es determinante para no dejar a nadie atrás. Desarrollamos nuestra visión en tres líneas. La primera se basa en Flow to the Future, nuestra plataforma creada junto al Club Excelencia en Gestión donde colaboramos con más de 100 stakeholders del sector educativo para potenciar talento y vocaciones STEAM de estudiantes, con atención especial en las niñas. Nuestra segunda línea es ayudar al tercer sector en su digitalización: mediante la donación de horas de consultoría estamos ayudando a entidades como Manos Unidas o la Asociación Española de Fundaciones en sus procesos de digitalización. Por último, la tercera vía consiste en reducir la brecha digital de las personas en riesgo de exclusión social para mejorar su calidad de vida, integrarse en el mundo laboral o acceder a nuevos retos en su vida; un proyecto que llevamos a cabo junto a Cruz Roja o Fundación Integra, entre otros.
La sostenibilidad desde una visión social, ambiental y digital es nuestro cuarto eje estratégico. Para poder generar un impacto real y sostenido en el tiempo, hemos definidos planes y acciones específicos para cada uno de estos tres ámbitos en colaboración de algunos de nuestros partners estratégicos como FESBAL, ACNUR, Fundaciones por el Clima, Fundación Randstad o Fundación CEOE; iniciativas a través de las cuales fortalecemos nuestro propósito activo para mejorar nuestro entorno y nuestro planeta desde la acción.
En respuesta a la tragedia provocada por la DANA en Valencia, hemos definido un Plan Integral para ayudar a los afectados. En 2024, nuestra actividad se centró en la ayuda humanitaria de limpieza en viviendas y garajes, donaciones económicas y materiales a Cruz Roja o FESBAL. En 2025, estamos poniendo el foco en el impulso y desarrollo de proyectos tecnológicos que ayuden en la reconstrucción del tejido social y económico de las zonas afectadas.
Nuestra actividad sólo es posible desde la colaboración, como un único equipo, con entidades sociales y sus profesionales. Apoyados en un modelo de alianzas sólido y escalable, buscamos colaboraciones de confianza y ágiles que generen el mayor impacto positivo en las personas. Sobre la base de medidas lideradas desde el Patronato, impulsamos un modelo de Buen Gobierno extensible a todas nuestras colaboraciones, garantizando la transparencia, responsabilidad y compliance con lo que hacemos. Recientemente, hemos convenido con el Comité Paralímpico Español para ayudarles a ellos, sus deportistas y las personas con discapacidad a mejorar su integración, diversidad y competitividad a través de la tecnología y la innovación. Esta colaboración tiene como objetivo construir un legado en beneficio de las futuras generaciones.
En definitiva, la labor de la Fundación Capgemini no sería posible sin el encomiable trabajo que día a día hacen voluntarios y voluntarias a través de su conocimiento y solidaridad, junto a las entidades sociales con las que colaboramos para materializar nuestro impacto social. La Fundación Capgemini ha dejado de ser un proyecto para convertirse en una misión común donde transformar la sociedad en un lugar más justo, diverso y con igualdad de condiciones para todos.
